永新集團成功舉辦管理骨干綜合能力提升研修班（第四期）《團隊與溝通》課程培訓
來源： 作者： 時間：2017-7-27 閱讀：
近日，集團“管理骨干綜合能力提升研修班”（第四期）在集團舉行，蘭州大學管理學院碩士生導師付維寧教授，為研修班全體學員和部分特邀學員共計90余名學員講授《團隊與溝通》。
付維寧教授從內(nèi)涵、特點、本質(zhì)、原則、原理等方面講解了團隊與溝通的精髓，從不同高度、技巧、可操作性多方面來啟發(fā)學員們的學習興趣。通過兩天的學習，學員們認識到：只有增強領導才能，實施人文管理，倡導人盡其才，各司其職，增強團隊凝聚力、向心力，實現(xiàn)智慧共享、資源共享、合作共贏，才能打造一支精誠團結、優(yōu)質(zhì)高效的卓越團隊；個體不能有效的溝通，就不能很好地實現(xiàn)自我價值，團隊不能有效溝通，就不能很好地相互協(xié)作，只有積極有效的上下溝通、內(nèi)外溝通，才能政令暢通，助推事業(yè)發(fā)展。
此外，付維寧教授還向?qū)W員推薦了《管理溝通——成功管理的基石》一書，人力資源部已統(tǒng)一購買，用于課后進一步深入學習探討，也可為集團管理干部在實際管理工作中提供幫助和參考。
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